《财经》年会2026：预测与战略暨2025全球财富管理论坛于2025年12月18-20日在北京举行。大成律师事务所高级合伙人薛京表示，当前中国企业家家族传承的严峻困局，未来30年，将有80万亿私人财富，主要为家族企业财富面临传承，而74%的民营企业和家族企业尚未完成传承规划。
她表示，这一现状导致不少家族企业在传承过程中出现内外动荡，引发股权价值、家族声望与资产的双重损失。
作为破解传承困局的核心工具，薛京表示，股权信托能够系统解决家族财富股权传承的六大支柱问题。
一，在顶层架构设计上，可实现所有权集中、控制权科学传承与受益权合理分配的有机统一，平衡血亲与姻亲、婚内与婚外子女等多方利益。
二，在资产配置层面，家族企业利润可在信托架构内进行全球资产配置与市场化投资，规避个人持股模式下的高额税负。
三，通过引入外部金融机构机制，有效打破一代离世后的控制权僵局，避免家务事演变为治理危机。
四，实现家族治理、信托治理与企业治理的协同衔接，以管理清单明确各方权责。
五，借助慈善信托培养家族二代、三代的价值观与实践能力，助力家族精神传承。
六，设置灵活的退出机制，允许家族后人脱离企业发展其他事业，实现“进可攻、退可守”的传承格局。
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